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Sal de la rutina y entra de lleno en el futuro

¿Quieres avanzar en tu carrera profesional? ¿Y hacerlo usando tus conocimientos y competencias para propiciar el desarrollo de productos sostenibles que creen un futuro mejor? Con nosotros tienes la oportunidad. Aquellos profesionales con experiencia tienen las puertas abiertas de Vaillant Group. Forma parte de Vaillant Group - como experto, jefe de proyectos o directivo. Visita nuestra bolsa de trabajo o envíanos tu solicitud de trabajo en cualquier momento. ¡Tenemos ganas de recibir noticias tuyas!

Promoción individual

Benefíciate de una formación adaptada a tu carrera profesional: no solo con acciones específicas para cada puesto de trabajo, sino también medidas encaminadas a reforzar y desarrollar habilidades. Nuestro objetivo es apoyar la formación continua de toda la plantilla así como fomentar el networking de la mejor manera posible.

Y como este sistema funciona tan bien, muchos de nuestros managers provienen “de la casa”. Cada vez estamos más cerca de nuestro objetivo: cubrir la mayoría de los puestos directivos internamente.

Oportunidades de nivel básico para profesionales

Si quieres formar parte de Vaillant Group, tienes varias trayectorias profesionales a tu disposición: puedes ser un experto en algún área especializada, un gestor capaz de dirigir proyectos hacia el éxito o un líder con más responsabilidades.

Experto

Eres un experto en tu campo. Siempre vas un paso por delante y construyes puentes con otras divisiones corporativas. Con ideas innovadoras consigues que Vaillant Group prospere.

Jefe de proyectos

Como jefe de proyectos, siempre tienes en la cabeza todas las opciones posibles y vas un paso por delante. Diriges tus equipos y proyectos con determinación, de hito a hito, hasta que alcanzan el éxito. Conoces el sector y empleas tus conocimientos para alcanzar los objetivos corporativos de Vaillant Group.

Directivo

Decides con inteligencia basándote en toda la información disponible. Eres el coach de tu equipo, promueves el diálogo y eres un ejemplo a seguir. De esta manera, aúnas las competencias de tu equipo y las lideras con precisión hacia los objetivos corporativos.

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Por supuesto que todas las personas son bienvenidas a nuestra empresa sin importar la edad, sexo, religión y otros criterios.